Директор Фонда развития производственных систем и промышленного туризма Тимур Сираев посетил с рабочим визитом Вологодскую область, провел встречу с правительством региона и осмотрел завод Segezha Group (MOEX: SGZH) в городе Сокол - ООО «Сокол СиЭлТи». Предприятие специализируется на строительстве деревянных многоэтажных домов из деревянных конструкций CLT.
В 2022 году на территории города Сокола были возведены первые в России многоэтажные дома, полностью состоящие из CLT-панелей. Среди очевидных преимуществ CLT - огнестойкость, сейсмостойкость, отсутствие усадки, сопоставимая с бетоном прочность. При том, что здания из CLT могут простоять без капитального ремонта около 50 лет, они в пять раз легче железобетона. Это позволяет использовать при их возведении меньше строительной техники, строить на облегченных или уже существующих фундаментах.
В 2022 году на территории города Сокола были возведены первые в России многоэтажные дома, полностью состоящие из CLT-панелей. Среди очевидных преимуществ CLT - огнестойкость, сейсмостойкость, отсутствие усадки, сопоставимая с бетоном прочность. При том, что здания из CLT могут простоять без капитального ремонта около 50 лет, они в пять раз легче железобетона. Это позволяет использовать при их возведении меньше строительной техники, строить на облегченных или уже существующих фундаментах.
В последние годы деревянное домостроение в России развивается ускоренными темпами. Завод заинтересован в новых и эффективных кадрах, тем более, что все условия для этого есть - достойная заработная плата, современное производство, карьерный рост.
«Именно такие предприятия надо показывать нашей молодежи! Здесь применяются самые передовые технологии и все производственные процессы оптимизированы до мелочей. С руководством предприятия уже обсудили возможность организации экскурсий для школьников и студентов, будем сотрудничать», - рассказал Тимур Сираев.
Напомним, проект «Кузница эффективных кадров» является инициативой, направленной на поддержку молодежи, заинтересованной в профессиональном развитии в промышленной сфере. Он помогает не только познакомить школьников и студентов с передовыми технологиями и бережливыми производственными процессами, но и обеспечивает возможности для профориентации и практического обучения.
Девиз проекта «ОНИ смогли – МЫ можем – ТЫ сможешь» подчеркивает идею вдохновения и обмена опытом, мотивируя молодежь стремиться к профессиональному успеху и развитию. Такой подход способствует созданию культуры созидательного труда и повышению качества кадрового потенциала в промышленности.
Девиз проекта «ОНИ смогли – МЫ можем – ТЫ сможешь» подчеркивает идею вдохновения и обмена опытом, мотивируя молодежь стремиться к профессиональному успеху и развитию. Такой подход способствует созданию культуры созидательного труда и повышению качества кадрового потенциала в промышленности.