Татьяна Терентьева рассказала об опыте «Росатома» в области привлечения и развития кадров в условиях демографических трендов, вызовов рынка труда, изменения ценностей людей. По словам спикера, работа ведется по пяти направлениям. В их числе — повышение конкурентоспособности, развитие городов «Росатома», интеграция новых сотрудников отрасли в культуру и ценности отрасли, экспорт ядерного и смежного образования. Основное направление работы, по словам Татьяны Терентьевой, — это экосистема развития кадрового потенциала, охватывающая 246 школ, шесть колледжей, 21 опорный вуз и инструменты развития сотрудников отрасли. «Чемпионат AtomSkills — яркое отражение нашей экосистемы развития кадрового потенциала, — отметила она. — Ежегодно его посещают школьники, студенты, педагоги, родители, представители органов власти и, конечно, наши международные партнеры. Мы видим, что их интерес к нашему чемпионату и практикам растет. Мероприятия его соревновательной и деловой программы способствуют обмену опытом, выработке профессиональных и кадровых стандартов, выравниванию рынка труда в странах-партнерах, что позволяет нам всем быстрее и эффективнее реагировать на возникающие вызовы».
AtomSkills — ежегодный отраслевой чемпионат рабочих и инженерных профессий атомной индустрии, который организует госкорпорация «Росатом» на основе методики WorldSkills с 2016 года. Первый чемпионат проходил в 10 компетенциях при участии около 450 специалистов и экспертов отрасли. Сегодня это один из крупнейших чемпионатов, в 2024 году он проводится по 42 компетенциям и объединяет 2000 участников и экспертов из разных стран. Для профессионального сообщества участие в чемпионате AtomSkills является важным фактором позиционирования специалиста и открывает дополнительные перспективы карьерного роста.
В 2023 году чемпионат впервые приобрел международный статус, собрав более 1900 участников из России, Беларуси, Турции, Бангладеш, Узбекистана, Казахстана, Кубы, Боливии, Индии. Соревнования проходили по 40 профессиональным компетенциям, включая специальную номинацию для студентов вузов «Технологический прорыв: Квантовые технологии». В чемпионате приняли участие сотрудники атомной отрасли, студенты 22 учебных заведений, а также команды крупных российских промышленных компаний: РЖД, СИБУР, «Газпром нефть», ЕВРАЗ, «Газпром», «Роскосмос», Белорусская АЭС и других.
Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по формированию и реализации долговременной стратегии развития и применения человеческого потенциала для достижения глобального технологического лидерства ведущих отраслей отечественной промышленности. Отраслевые чемпионаты мастерства AtomSkills являются инструментом развития профессиональной среды, способствующим обмену знаниями и опытом между представителями поколений, а также объединяющим специалистов, студентов и школьников в единую экосистему подготовки и развития рабочих и инженерных кадров в России. Внедрение новых стандартов профессионального мастерства позволяет «Росатому» и его предприятиям занимать новые ниши на рынке, повышая конкурентоспособность атомной отрасли и всей российской промышленности в целом.