Форум организован Фондом развития производственных систем и промышленного туризма и Правительством Нижегородской области при поддержке Администрации Президента Российской Федерации. Обсуждения на площадках мероприятия будут направлены на формирование общей управленческой системы Городов трудовой доблести, популяризацию бережливой культуры производства на примере трудового подвига рабочих и инженеров в годы Великой Отечественной войны и тиражированию новой профориентационной модели воспитания молодежи «Кузница эффективных кадров».
«В годы войны Горький – стал настоящей «кузницей Победы», ключевым центром оборонной промышленности. Здесь был создан каждый второй автомобиль, каждый третий танк и каждая четвертая артиллерийская установка. Это трудовой подвиг был бы невозможным без внедрения передовых на то время технологий повышения производительности труда. Современные методики воспитания эффективных кадров станут для нас главной темой на Всероссийском форуме Городов трудовой доблести, который во второй раз примет Нижний Новгород. Нижегородской области есть чем поделиться с коллегами из других регионов», - отметил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.
Участие в форуме примут представители 63 городов, удостоенных почетного звания Российской Федерации «Город трудовой доблести», руководители крупнейших промышленных предприятий, отмеченных в годы Великой Отечественной войны государственными наградами и реализующими современные практики повышения производительности труда, учащиеся и рабочая молодежь.
В рамках Форума запланирована презентация и подведение итогов запуска пилотного проекта «Кузница эффективных кадров» в Нижегородской области. «Кузница эффективных кадров» — это новый профориентационный проект для молодежи с акцентом на знакомство и обучение бережливым технологиям. Девиз и одновременно трехэтапный алгоритм действий проекта: «Они смогли – Мы можем – Ты сможешь».
«Они смогли» - этап, на котором молодежь вовлекается в историю трудового подвига предприятий во времена Великой Отечественной войны на основе подготовленных методических материалов. На втором этапе «Мы можем» организовываются профориентационные туры на предприятия. Ребята видят текущий потенциал страны, механизмы бережливых технологий и современные производства собственными глазами. На третьем этапе «Ты сможешь» проводится системная работа через взаимосвязь школа-ВУЗ, ВУЗ-предприятие. Это помогает молодому поколению сделать осознанный выбор карьеры, а также снижает трудовую миграцию в регионах.
В рамках Форума запланирована презентация и подведение итогов запуска пилотного проекта «Кузница эффективных кадров» в Нижегородской области. «Кузница эффективных кадров» — это новый профориентационный проект для молодежи с акцентом на знакомство и обучение бережливым технологиям. Девиз и одновременно трехэтапный алгоритм действий проекта: «Они смогли – Мы можем – Ты сможешь».
«Они смогли» - этап, на котором молодежь вовлекается в историю трудового подвига предприятий во времена Великой Отечественной войны на основе подготовленных методических материалов. На втором этапе «Мы можем» организовываются профориентационные туры на предприятия. Ребята видят текущий потенциал страны, механизмы бережливых технологий и современные производства собственными глазами. На третьем этапе «Ты сможешь» проводится системная работа через взаимосвязь школа-ВУЗ, ВУЗ-предприятие. Это помогает молодому поколению сделать осознанный выбор карьеры, а также снижает трудовую миграцию в регионах.
«Не случайно именно Нижегородская область стала пилотным регионом для нашего нового проекта «Кузница эффективных кадров», ведь здесь сосредоточены предприятия, которые ковали Победу в тылу, что важно при помощи бережливых технологий. Уверен, на форуме нас ждет продуктивная работа, результаты которой будут структурированы и станут фундаментом для дальнейшего развития городов с почетными званиями! И конечно, наш Фонд готов оказывать всю необходимую поддержку при реализации проекта», - заявил директор Фонда развития производственных систем и промышленного туризма Тимур Сираев.
Источник: Пресс-служба Фонда ПСПТ